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      人才戰(zhàn)略 
      誠聘英才
       
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      魯洲人才觀
          1、企業(yè)的競爭,是產(chǎn)品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。
          2、人力資源是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素。
          3、魯洲集團(tuán)一貫堅(jiān)持"唯賢是舉、量才而用"的用人之道。在魯洲,是雄鷹就給他藍(lán)天,是駿馬就給他草原,努力為每個(gè)人營造人盡其才的便利條件,讓員工的個(gè)人價(jià)值獲得最大程度的實(shí)現(xiàn),讓他們在工作過程中獲得一種成就感和滿足感。
          4、魯洲集團(tuán)十分重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與選拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地發(fā)揮人才的作用,作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。魯洲集團(tuán)始終堅(jiān)持“人才引進(jìn)”“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)按照國際人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等慣例,實(shí)施“人才接軌”方略,為人才提供優(yōu)厚待遇,注重創(chuàng)造寬松、有序的人才環(huán)境,讓英雄有用武之地,并著力推行與之相適應(yīng)的觀念、體制、文化、教育等方面的“接軌”,從而積蓄了較強(qiáng)的“人才競爭力”。
          5、魯洲今天的發(fā)展是重視人才,重視引智,重視科技的結(jié)果。樹行業(yè)典范,興魯洲大業(yè),是我們不懈的追求。立足齊魯,譽(yù)滿九洲,是我們的目標(biāo)。魯洲集團(tuán)在今后的發(fā)展中,將繼續(xù)依靠自身優(yōu)勢大力引進(jìn)人才,共謀發(fā)展大業(yè)。
          魯洲人才戰(zhàn)略實(shí)施情況 
          近年來,集團(tuán)共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員200余人,大中專以上學(xué)歷人員1000余人,并先后與江南大學(xué)、山東大學(xué)、天津科技大學(xué)、山東省科學(xué)院等國內(nèi)大中專院校建立合作關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),并在2005年獲得國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、2006年獲得博士后科研工作站、2018年獲得山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等榮譽(yù)。
          為了提高員工的綜合素質(zhì),在人才的培養(yǎng)過程中,公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。同時(shí),集團(tuán)建立了相應(yīng)的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。
          公司在用人方面實(shí)行競爭上崗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者讓、庸者下,公平競爭,優(yōu)勝劣汰。



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